informations générales
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client,recherche pour son client basé à Saint-Genis-Pouilly un(e) Contrôleur(euse) de gestion.
-Contrôle de gestion : Analyse des coûts, des recettes, des transactions financières, et leurs évolutions annuelles. Participation à l'analyse rétrospective et prospective de la performance économique et financière de l'entreprise. Réalisation des rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord.
-Reporting mensuel : Consolidation des indicateurs de gestion des différents services, financiers et qualitatifs. Préparation du tableau de bord consolidé mensuel, mise en forme et analyse graphique sur évolution mensuelle et annuelle.
-Comptabilité : Participation à la saisie des écritures comptables et à la clôture des comptes annuels. Révision des comptes et pointages avec les écritures du Trésor Public. Tenue de l'inventaire des actifs. Participation aux déclarations fiscales avec la comptable.
-Contrôle budgétaire : Suivi et analyse des budgets pour assurer la gestion et le contrôle des dépenses et des recettes. Rôle d'alerte et force de proposition pour des réestimés de budget si nécessaire. Affinement de la planification budgétaire existante. Participation à la rédaction des synthèses budgétaires.
-Contrôle interne comptable et financier : Élaboration et suivi d'un plan de maîtrise des risques financiers et communication sur les enjeux.
-Régisseur Adjoint de la Régie : Assurer l'encaissement des fonds, leur sécurisation et le suivi de la trésorerie en collaboration avec la DAF, dans le respect de la délégation du Trésor Public.
-Formation supérieure Bac 5 en Finance et/ou en Contrôle de gestion.
-Expérience significative d'environ 5 ans en contrôle de gestion.
-Compétences indispensables : analyse des données financières, précision et fiabilité, capacité d'anticipation, remise en question des processus, communication efficace, engagement, discrétion, maîtrise des outils informatiques (Excel), compréhension des normes comptables et financières, élaboration et analyse des budgets, préparation de rapports financiers clairs.
Dispositions contractuelles :
-Prime annuelle
-13ème mois
-39 heures avec JRTT
-Chèques déjeuner
-Mutuelle famille et Prévoyance
-Accompagnement au logement 1%
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Contrôle de gestion : Analyse des coûts, des recettes, des transactions financières, et leurs évolutions annuelles. Participation à l'analyse rétrospective et prospective de la performance économique et financière de l'entreprise. Réalisation des rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord.
-Reporting mensuel : Consolidation des indicateurs de gestion des différents services, financiers et qualitatifs. Préparation du tableau de bord consolidé mensuel, mise en forme et analyse graphique sur évolution mensuelle et annuelle.
-Comptabilité : Participation à la saisie des écritures comptables et à la clôture des comptes annuels. Révision des comptes et pointages avec les écritures du Trésor Public. Tenue de l'inventaire des actifs. Participation aux déclarations fiscales avec la comptable.
-Contrôle budgétaire : Suivi et analyse des budgets pour assurer la gestion et le contrôle des dépenses et des recettes. Rôle d'alerte et force de proposition pour des réestimés de budget si nécessaire. Affinement de la planification budgétaire existante. Participation à la rédaction des synthèses budgétaires.
-Contrôle interne comptable et financier : Élaboration et suivi d'un plan de maîtrise des risques financiers et communication sur les enjeux.
-Régisseur Adjoint de la Régie : Assurer l'encaissement des fonds, leur sécurisation et le suivi de la trésorerie en collaboration avec la DAF, dans le respect de la délégation du Trésor Public.
-Formation supérieure Bac 5 en Finance et/ou en Contrôle de gestion.
-Expérience significative d'environ 5 ans en contrôle de gestion.
-Compétences indispensables : analyse des données financières, précision et fiabilité, capacité d'anticipation, remise en question des processus, communication efficace, engagement, discrétion, maîtrise des outils informatiques (Excel), compréhension des normes comptables et financières, élaboration et analyse des budgets, préparation de rapports financiers clairs.
Dispositions contractuelles :
-Prime annuelle
-13ème mois
-39 heures avec JRTT
-Chèques déjeuner
-Mutuelle famille et Prévoyance
-Accompagnement au logement 1%
